Krise als Chance für bessere Zusammenarbeit & Zukunftsanpassung

klausuren & retreats
konflikte
supervision
coaching
teamentwicklung

Ich begleite Menschen und Organisationen dabei,  in Unsicherheit, Konflikten und Komplexität handlungsfähig zu bleiben und neue Wege der Führung zu entwickeln -
mit diskriminierungssensibler Prozessbegleitung, dialogischen Formaten und Humor.

Ich arbeite menschenzentriert und anerkenne die Würde, Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Menschen. Meine Arbeit ist von einer feministischen und diskriminierungskritischen Perspektive geprägt - mit dem Ziel, Gleichwürdigkeit und Verbindung zu fördern.

Ich sehe Menschen als komplexe, sich entwickelnde und ressourcenreiche Wesen.

Daher begleite ich zu mehr emotionaler Freiheit, Selbstwirksamkeit, Agency und Mitbestimmung als Grundlage nachhaltiger individueller und kollektiver Entwicklung.

Meine Arbeit basiert auf Hoffnung, Vertrauen in Veränderbarkeit und der Überzeugung, dass echte Transformation durch gemeinsame Handlungsfähigkeit und Lernprozesse entsteht.

coaching & supervision

Ich begleite Dich oder Dein Team, Herausforderungen zu bewältigen, Dich neu auszurichten und Projekte zu verwirklichen.

diversität in organisationen

Supervision & Coaching für Diversitäts-Entwicklungsprozesse in Organisationen,
für Teams, Gruppen oder Führungspersonen

persönliche begleitung

Die Gründe sich bei persönlichen Themen gut und professionell begleiten zu lassen, können vielfältig sein.

Referenzen

UNHCR Österreich

D!SRUPT. Verein zur diskriminierungs- und rassismuskritischen Bildungsarbeit & für politische Teilhabe

VCC Vienna Club Commission

dieRegisseur*innen Verein solidarischer Filmemacher*innen

Akademie des Österreichischen Films

YOUKI International Youth Media Festival

Universität für angewandte Kunst Wien

Schauspielhaus Wien

Kollektiv Kaorle

GPA & AK Niederösterreich

Dialogakademie

Bundesagentur für Betreuungs-und Unterstützungsleistungen BBU GmbH

Fremde werden Freunde

PsychoSoziale Dienst (PSD)

AnzenbergerGallery

selected projects

  • Supervision

    für Teams, die sowohl interne Konflikte als auch Diskriminierung innerhalb oder außerhalb der Organisation erleben

  • Vortrag

    Einführungsvortrag zu “Diskriminierungssensible Begleitung: Wie erkenne ich gesellschaftliche und strukturelle Ungleichheit im Beratungskontext” an der Dialogakademie

  • Coaching

    für Kunstschaffende & Kulturarbeiter:innen
    zu Themen rund um Führung und Selbstführung, Selbstständigkeit, Präkariat, Selbstvertrauen, Kommunikation, Vereinbarkeit von Erwerbs- und Carearbeit, uvm.

  • A PLACE FOR CARING

    sharing experiences of privilege & diversity
    Wo erleben wir Privilegien und/oder einen Mangel an Vielfalt? Wie sehen und fühlen wir (post)-koloniale Narben und wie nehmen wir die Repräsentation von Menschen wahr?
    Klasse für Alle, SS 2023
    dieAngewandte

  • D/Berater:innen

    D—Arts ist eine Konzeptions-, Kurations -, und Servicestelle für die Entwicklung von diskriminierungssensiblen Konzepten für den Kulturbetrieb. Von D—Arts initiiert wird ein umfangreiches Angebot an Beratungen und Workshops angeboten: D—Berater:innen-Team

  • mit Herz & Feuer

    Abseits vom Ernst des Lebens, von Schwere, Druck und Leistung, wollen wir euch an das Schöne und Leichte, das Lieben und Leben erinnern. Ein experimentelles Gruppenformat in Kooperation mit Johanna Matula.
    Herbst 2024

  • Community Dialog und Forum

    Dialog mit Communities
    Österreichweites Mapping und Vernetzung von Vereinen & Organisationen von Geflüchteten sowie gemeinsame Entwicklung von Trainingsmaterialien und Austauschformaten.
    2019-2020
    UNHCR Österreich

  • Moderation Kickoff

    Konzeption und Moderation des Kickoff-Events des ersten Mentoring-Programms der Akademie des Österreichischen Films, um etablierte und junge Filmschaffende zu vernetzen.
    Foto: AOEF/Clara Thayer

  • Supervision für Betriebsrät:innen

    “Red ma drüber”
    Einzel- und Gruppenformate für Betriebsrät:innen, Burnout Prävention und Austausch, im Auftrag der GPA NÖ

  • Mentoring Programm & Coaching Cirlce

    für junge Kunstschaffende mit Fluchtgeschichte oder Migrationsbiografie

    Projekt Avalon
    Fremde werden Freunde

  • Coaching und psychosoziale Begleitung

    für junge Menschen mit Fluchtgeschichte oder Migrationsbiografie

    Projekt Azima, 2021-2024
    Fremde werden Freunde

  • Anzenberger Masterclass

    Konzeption, Moderation und Begleitung der ersten AnzenbergerMasterclass für Fotograf:innen 2014/2015.

 

Was Kund:innen sagen: